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上级来文

关于评选镇江市第六批中小学教师学科带头人的通知

作者:戴林兵发稿时间2013/3/4 16:56:59阅读次数:274 来源:$info.source

             

一、推荐范围和条件

全市中小学校(含职业学校、教师进修学校、幼儿园、特殊教育学校)和校外教育、教科研机构的在职在编在岗教师。

推荐对象必须符合以下条件:

⒈年龄:男教师195811以后出生;女教师196311以后出生。

⒉学历:中学教师应具有专业对口的本科学历,小学教师应具有专业对口的专科学历。

⒊职称:中学教师应具有中学高级教师职称,小学教师应具有小学高级教师职称。

4.专业荣誉称号:申报者必须取得镇江市第六批中青年骨干教师荣誉称号(男50周岁、女45周岁以上的第五批市中青年骨干教师除外)。对教育教学业绩特别突出的非市中青年骨干教师可以破格推荐。

第五批镇江市中小学教师学科带头人也必须按照评选标准重新申报。已获得江苏省特级教师称号的人员不再参加评选。

二、评选标准

⒈认真贯彻国家教育方针,遵循教育规律,实施素质教育。爱岗敬业,为人师表,勇于创新,出色地做好本职工作。近五年年度考核均在合格以上,且至少一次为优秀。

2.近五年任班主任或指导综合实践活动三年以上,或从事教育管理工作(中层、年级组长、教研组长)四年以上,取得较明显实绩。

3.教学工作量足,近五年至少任毕业班教学三年或一轮循环教学。教学实绩突出,在本地区有相当知名度。

4.每年至少开设2次县级以上示范课、研讨课或专题讲座,在本学科中起引领作用。

    5.每年至少撰写2篇有较高水平的专业论文、经验总结或科研报告,并在省级以上刊物、学术会议上发表、交流或获市级二等奖以上。

6.参与教改和课题研究,主持市级或参与省级以上重点教科研课题研究,具有相应成果。

7.有学科竞赛任务的教师,近三年内,有计划指导学生参加省级以上学科竞赛,至少1人获一等奖或2人获二等奖,或多人次获奖。

8.关心青年教师成长。近五年须指导培养2名以上青年教师,培养对象能胜任本学段循环教学且教学效果良好,至少有1人开设过县级以上公开课,或获得县以上教学、科研、竞赛等方面的奖项。

三、评选程序

1.个人申报。符合推荐条件的教师,对照评选标准,向学校(单位)申报。

2.学校(单位)推荐。学校(单位)建立推荐考核组,通过个人述职、课堂评价、材料审核、同行评议、学生评教等方式,对照评选标准综合考核申报人的思想政治表现、教育教学及科研水平,并对申报人作出具体的书面评价意见。确定推荐对象后,须在本单位公示一周,无异议后上报区教育局。

3.主管部门审核。区教育局对所辖学校(单位)推荐的申报人员,通过专家(2名学科带头人以上)听课评议、民意测评等形式全面考核,确定推荐对象,形成推荐评审意见,并公示一周,无异议后报镇江市教育局人事处。

4.评委会评审。镇江市教育局成立镇江市中小学教师学科带头人评审委员会,组织专家进行评审,并将评审通过人员名单在镇江市教育信息网上予以公示。公示无异议后,授予相应称号。

四、材料要求

1.凡复印件、原始记录均需区教育局人事科负责人审核、签字并加盖验证公章,否则不予认定。

2.填写《镇江市第六批中小学教师学科带头人推荐人员花名册》(附件4)。各学校(单位)由汇总后报送。花名册电子稿通过镇江教育政务网发送至区教育局组织人事科徐为举信箱。

五、有关说明

1.本通知中涉及到的有效学历、任职年限、表彰奖励、教育教学教科研和培养指导青年教师的材料,时间均截止至20121231。本通知中规定的“近五年”是指“20081120121231”;“近三年”是指“20101120121231”。

申报者曾获得市级以上综合表彰、市级以上基本功竞赛获奖、市级优质课评选获奖不受时间限制。

2.学校教育管理人员工作量规定:中层管理人员的教学工作量应不少于普通教师任课量的二分之一;副校级领导的教学工作量应不少于普通教师任课量的三分之一;正校级领导的教学工作量应不少于普通教师任课量的四分之一(或三年内开设了不少于60次的公开课、示范课、专题讲座)

3.本通知中涉及的“以上”均含本级。如“市级以上”含市级,“2次以上”含2次。

4.镇江市第五批中小学教师学科带头人,未申报本次评选者,取消其市学科带头人相关待遇;申报但未通过者,如符合市中青年骨干教师基本条件,可享受市中青年骨干教师相关待遇。

六、时间安排

各学校(单位)推荐工作于2013325日前完成;申报材料、纸质花名册及电子稿花名册报送工作于20133月底前报区教育局组织人事科。区教育行政部门审核工作于2013420日前完成。

各校(单位)要规范评选程序,坚持评选标准,确保评选质量。在推荐过程中,要突出师德修养,突出教育教学实绩,注重实际教学能力和水平。同等条件下,向教育教学一线教师和农村教师倾斜;向积极参加教师交流、具有1年以上乡镇以下学校支教的教师倾斜。对违反教师职业道德规范的教师,实行“一票否决”。凡在申报工作中,弄虚作假,提供假学历、假证明、假材料的,一经发现,取消其评审推荐资格,并将根据情节轻重,给予当事人及有关责任人相应的处分。

 

附件:

1.镇江市第六批中小学教师学科带头人评选申报人员

材料目录

2. 教学质量综合考核表

3. 课堂教学评议表

4. 镇江市第六批中小学教师学科带头人推荐人员花名册

5. 镇江市第六批中小学教师学科带头人申报表

润州区教育局

2013223

 

 

 

抄 送:省教育厅师资处,市人社局,财政局,市教育工会。

镇江市教育局办公室                  2013年1月28印发

 

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